Автомобильные дела        23 октября 2018        40         0

Льготное предоставление отпусков

116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Работодатели, с учетом своих производственных и финансовых возможностей, могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами.

Льготы по предоставлению отпуска

Наша организация расположена в местности приравненной к районам Крайнего Севера и в соответствии со ст.325 ТК РФ работникам 1 раз в два года производится оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно (мы называем этот отпуск «льготным». Часто сотрудник использует отпуск позже того рабочего года за который он предоставлен, например: рабочий год с 25.09.2005-24.09.2006, а фактически он идет в отпуск с 07.04.2008 по 22.05.2008 или остается часть отпуска с предыдущего периода и присоединяется к отпуску на следующий год. Как правильно определить период предоставления «льготного» отпуска?

Как правильно определить период предоставления — льготного — отпуска

  • Начисление надбавок к должностному окладу. Их размер напрямую зависит от рабочего стажа. С его увеличением постепенно повышаются размеры надбавки.
  • Получение прав на дополнительные отпускные периоды. Как было указано выше, это дополнительно двадцать четыре или шестнадцать дней, в зависимости от региона.
  • Возможность объединять отпускные периоды за три рабочих года (общая продолжительность отдыха при этом не может превышать шести месяцев). При этом время, необходимое для переезда на место отдыха и обратно, в отпускной период не засчитывается.
  • Получение дополнительной компенсации при временной утрате способности трудиться. Возмещается разница между социальными начислениями и фактическим окладом, включающим территориальные надбавки.
  • Право уйти на пенсионный отдых раньше установленных по стране норм. Пенсию такие работники могут получать уже с пятидесяти (женщины) или пятидесяти пяти лет (мужчины).

На что рассчитывать работникам Севера: особенности льготных отпусков в 2019 году

  • отсутствие у супруга (супруги) источника дохода — необходимо представить: копию трудовой книжки; справку с места жительства;
  • возраст детей сотрудника – оптимальным вариантом является свидетельство о рождении, паспорт (иногда необходимо свидетельство об усыновлении);
  • место проживания детей, а также супруга – справка с места жительства.
Интересно почитать:  Исковое заявление на индексацию алиментов

Льготное предоставление отпусков

Право получить дополнительный отпуск имеют «бессрочные» специалисты и те, кто устроился по срочному трудовому договору. Сезонные работы также предполагают возможность предоставления дополнительных дней оплачиваемого отдыха, например, за ненормированный распорядок дня.

Льготный отпуск

Предоставление отпуска работающим пенсионерам без сохранения заработной платы производится по заявлению. Ветераны и инвалиды имеют право на отпуск в любое удобное время, остальным необходимо согласование работодателя. Отказать пенсионеру в использовании 14 дней дополнительного отдыха работодатель не вправе.

Отпуск работающих пенсионеров — льготы, дополнительные дни отдыха и оформление отпуска

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Как правильно определить период предоставления льготного отпуска

Советам Министров республик в составе РСФСР, органам исполнительной власти краев, областей, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга, министерствам и ведомствам РСФСР, концернам, ассоциациям, учреждениям, организациям и предприятиям обеспечить предоставление женам военнослужащих, проходящих действительную военную службу на территории РСФСР, ежегодного отпуска одновременно с очередным отпуском их мужей. При этом исходить из того, что отпуск женам военнослужащих предоставляется с учетом их желания и продолжительность отпуска может быть равна продолжительности отпуска их мужей. В таких случаях женам военнослужащих должен дополнительно предоставляться отпуск без сохранения заработной платы.

Конференция ЮрКлуба

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по Казаковой Риты Рашитовны к Муниципальному учреждению здравоохранения «Нефтеюганская городская больница» об изменении даты увольнения, взыскании оплаты льготного проезда, компенсации морального вреда,

Льготный отпуск с последующим увольнением

Статья 114 ТК РФ регламентирует, что каждый работающий человек обязан быть обеспечен ежегодным оплачиваемым отпуском. Работодатель обязан не только выделить время для отдыха, но и оплатить его, а также сохранить место работы сотрудника, пока он будет отсутствовать. Данная мера распространяется на все категории наемных лиц без исключения. А вот продолжительность отпускного времени напрямую зависит от профессии, рабочего места и даже территориального расположения самой организации-работодателя. Отдельные лица могут рассчитывать на положенную им по совокупности факторов льготу в виде увеличенного времени отпуска.

Интересно почитать:  Как написать жалобу на судебного пристава за бездействие по исполнительному листу

Льготный отпуск – кому положен и особенности оформления

Оговоренный план утверждается руководством и председателем профсоюза, который собственно и контролирует соблюдение прав тружеников, а также отстаивает их интересы в случае возникновения спорных ситуаций. То есть, очередным в рамках закона считается совокупность двух вышеперечисленных периодов отдыха, которые в порядке норм, оговоренных в Письме Минтруда №861-7, оформляются с учетом норм графика очередности и отработанного стажа, а также иных норм закона, определяющих продолжительность периода освобождения от трудовых обязанностей уже в зависимости от хода производственной деятельности либо иных аспектов оной. При этом некоторым категориям тружеников, к примеру, тем же гос.

Как считается период для предоставления льготного отпуска

Трудовой кодекс РФ регламентирует определенные условия в статье 325 и 117 ТК РФ . согласно которым предоставляется дополнительный оплачиваемый льготный отдых. Правила гласят о том, что некоторые группы сотрудников могут получить денежные средства от руководителя на следующие расходы:

Льготный отпуск кому положен

Я работаю в Муниципальном учреждении в районе приравненном к условиям крайнего севера. В этом году (2011г) у меня по графику льготный отпуск. Вопрос: После вручения "предупреждения о сокращении работника", могу ли воспользоваться льготным отпуском? Будет ли оплачиваться проезд?

Предоставление льготного отпуска

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Период предоставления льготного проезда в отпуск для работников Крайнего Севера

Стоит обратить внимание, что лица, которые трудятся в местах с суровым климатом, имеют повышенные дополнительные отпуска по сравнению с прочими категориями. Если зона отнесена к Крайнему Северу, то отдыхать сверх положенных 28 суток человек будет еще 24 дня. На иных приравненных территориях – 16 дней.

Льготный отпуск Образец 2019 года