Автомобильные дела        02 октября 2018        33         0

Как пройти психологический тест судебного пристава

Для выявления комплекса ведущих профессионально важных психологических качеств судебного пристава нами на основании литературных данных были отобраны два опросника для выявления профессионально важных качеств: опросник «Оценка ПВК» В.Н.Машкова (2001) и «Опросник для выявления качеств специалиста, профессионально важных на штатной должности», предложенный В.П.Петровым (1997). С помощью квалифици-рованных экспертов была выполнена оценка этих психологических качеств применительно к должности судебного пристава.

Профессиональный психологический отбор судебных приставов

Новый этап в развитии методов и расширении масштабов профотбора связан со второй мировой войной. С началом войны на службу было призвано 300 высококвалифицированных психологов, усилиями которых в короткое время были разработаны десятки новых тестов. С их помощью в период с 1940 по 1945 годы прошли обследование около 12 млн. человек [19-22].

Профессиональный психологический отбор судебных приставов Масленников Дмитрий Владимирович

в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, осуществлять личный досмотр лиц, находящихся в зданиях, помещениях судов, зданиях и помещениях Федеральной службы судебных приставов, а также досмотр находящихся при них вещей при наличии оснований полагать, что указанные лица имеют при себе оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества, взрывные устройства, наркотические средства или психотропные вещества и иные представляющие угрозу для безопасности окружающих предметы, вещества и средства;

Для тестирования судебного пристава по ОУПДС

Профессиональная деятельность судебных приставов Министерства юстиции Российской Федерации, обеспечивающих правоисполнительные функции государства и занимающихся реализацией судебных решений, протекает в особых условиях и характеризуется воздействием значительного числа стрессогенных факторов. Это предъявляет повышенные требования к психологическим качествам личности судебных приставов и определяет высокую актуальность их профессионального психологического отбора.

Проблема психологического отбора судебных приставов

Моему сыну пришел ошибочный просроченный штраф с камеры в двойном размере, который он уже оплатил по интернету. Он и с Яндекс-деньгами переписывался — там отфуболивают в ГАИ, и на портал ГИБДД писал — так тот вообще не работает, ноль реакции, а указанный на сайте телефон занят 24 часа в сутки — либо он один на весь регион одноканальный, либо там просто трубку повесили однажды пару лет назад, чтобы люди не трезвонили им.

Есть такая профессия

В результате проведенного корреляционного анализа полученных материалов выявлено, что существует положительная связь между количеством оконченных исполнительных производств и уровнем инициативности и самостоятельности; между уровнем смелости и решительности и уровнем целеустремленности, а также взаимосвязь между оконченными исполнительными производствами и уровнем самообладания и выдержки (р ≤ 0,01).

Интересно почитать:  Документы на льготу ветерана труда по оплате коммунальных услуг в курске

О необходимости использования психологической помощи судебными приставами-исполнителями

Работа в ФССП для терпеливых, и на мой взгляд, она менее напряженная, чем работа секретарем в суде. А в сравнение с работой продавцом-консультантом — это вообще рай, а не работа. Офисная, преимущественно сидячая работа с редкими "командировками" по району, рабочий день с 9 утра до 7-8 часов вечера. Если жить рядом, то это даже не напрягает — нормированный рабочий день это вообще редкость в наше время, а для юристов еще большая редкость. На дядю-адвоката придется впахивать также, но за меньшую сумму.

Работа судебным ли

3. Право на обязательную долю в наследстве удовлетворяется из оставшейся незавещанной части наследственного имущества, даже если это приведет к уменьшению прав других наследников по закону на эту часть имущества, а при недостаточности незавещанной части имущества для осуществления права на обязательную долю — из той части имущества, которая завещана.

Психологические тесты ввк в полицию

Из материалов дела усматривается и установлено судом, что Троицкий Г.В. с заявлением о выдаче результатов психологического тестирования в УФССП по г. Москве не обращался, письменного отказа по рассмотрению его заявления о выдаче результатов проведенного психологического тестирования, а также по отказу в допущении к участию в конкурсе на замещение должности судебного пристава-исполнителя УФССП по г. Москве вынесено не было.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14 июня 2012 г

Актуальность темы. Профессиональная деятельность судебных приставов Министерства юстиции Российской Федерации, обеспечивающих правоиспол-нительные функции государства и занимающихся реализацией судебных решений, протекает в особых условиях и характеризуется воздействием значительного числа стрессогенных факторов. Это предъявляет повышенные требования к психологическим качествам личности судебных приставов и определяет высокую актуальность их профессионального психологического отбора (Васильев В.Л., 2001; Лебедев И.Б., 2002).

Масленников Дмитрий Владимирович

Сейчас Следственный комитет расследует несколько уголовных дел, фигурантами которых являются сотрудники ФССП. Так, судебный пристав из подразделения столичного УФССП по обеспечению безопасности в Мосгорсуде подозревается в бытовом убийстве, которое было совершено 11 января 2014 года в Домодедово. По версии следствия, пьяный пристав поссорился с собутыльником и забил его насмерть. В 2012 году автомобиль с двумя судебными приставами врезался в машину сотрудницы Следственного комитета. Как выяснилось позже, между сотрудниками ФССП произошел конфликт и один из приставов, сидящий на пассажирском месте, выстрелил в своего коллегу из травматического пистолета, ранив его.

Интересно почитать:  Бланк заявления приставам о взыскании алиментов

Судебных приставов утешат психологи

  • следить за правильной осанкой. Высоко поднятая голова, прямая осанка создают впечатление уверенности в себе, непринужденности, делают человека стройнее. Жалкая осанка — уязвимая мишень, свидетельство слабости;
  • сохранять теми движения, соответствующий вашему имиджу. Спешащий человек производит впечатление суетливого, медлительный — увальня;
  • неспешные движения способствуют процессу концентрации внимания на главном;
  • избегать невыгодных, нелепых позиций;
  • использовать краткое и крепкое рукопожатие как верное средство установления конструктивного контакта;
  • контактировать глазами. Смотрите в глаза партнеру, таким образом, вы не только продемонстрируете свою искренность, но и будете лучше мыслить, яснее и убедительнее излагать свою точку зрения;
  • не игнорировать различия и сходство полов, играющих важную роль в коммуникации. Используйте цивилизованные способы усиления своего влияния.

Настольная книга судебного пристава-исполнителя

Материалы диссертации использованы при разработке учебно-методического пособия «Теория и практика профессионального психологического отбора судебных приставов» (Санкт-Петербург, 2007). Результаты работы получили отражение в учебных курсах по психологии, а также в учебных пособиях и курсах лекций, которые используются в учебном процессе Российской академии правосудия и Межрегионального института экономики и права.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ОТБОР СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

Профессиональная деятельность судебного пристава в ряде случаев носит весьма напряженный, ответственный характер. Главным образом, это может быть связано с противодействием заинтересованных лиц. Формы такого противодействия могут выражаться в неправомерном воздействии на защищаемых лиц, создании угрозы безопасности в местах судебного заседания, попытках завладения или уничтожения уголовного дела и вещественных доказательств и т.п. Самостоятельный стрессовый фон создает и конфликтный характер деятельности судебного пристава, необходимость постоянной готовности к пресечению возможных нарушений, что связано с физическим и психическим напряжением.

Как пройти психологический тест судебного пристава

3.22. Судьями на этапах финальных испытаний назначаются наиболее подготовленные судебные приставы из структурных подразделений территориального органа ФССП России, на базе которого проводятся квалификационные испытания, как правило, имеющие право ношения зеленого берета.

Об утверждении Положения о квалификационных испытаниях судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов на право ношения зеленого берета (утратил силу на основании приказа ФССП России от N 682)