Автомобильные дела        26 сентября 2018        20         0

Гарантии и льготы муниципальных и государственных служащих

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

Льготы для государственных служащих в 2018 году

Принципы гражданской службы: Государственный служащий: понятие, виды Государственный служащий – гражданин Российской Федерации, занимающий государственную должность, наделенный соответствующими правами и обязанностями, осуществляющий функции государственного органа на возмездных началах. В соответствии с принципом разделения властей существуют государственные служащие, замещающие должности в органах государственной власти: представительной, исполнительной, судебной, иных органах.

Льготы для муниципального служащего

2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Гарантии и социальные льготы муниципальных служащих

2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Гарантии и льготы муниципальных служащих

2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Гарантия и социальные льготы муниципальных служащих

Действующим законодательством регламентируется порядок выплаты заработной платы. Так, согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан выдавать работнику расчетный листок, в котором должны быть указаны составные части заработной платы, размеры и основания произведенных удержаний из заработной платы, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Интересно почитать:  Как зарабатывают судебные приставы

Гарантии и социальные льготы муниципальных служащих

Методологическая основа исследования. При написании работы применялись как общенаучные (логический, структурный и системный анализ, синтез, сравнение, абстрагирование, индукция и дедукция, моделирование), так и специальные приемы и методы исследования явлений и процессов (конкретно-исторический, диалектический, формально-логический, структурно-функциональный, метод сравнительного правоведения, технико-юридический анализ). Проведен анализ нормативных актов.

Гарантии компенсации льготы государственным муниципальным служащим

Кроме того, ст. 142 ТК РФ закрепляет право работника в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте и обязан выйти на работу на следующий рабочий день после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Будет ли распространяться данная норма в отношении муниципального служащего? В ст. 142 Трудового кодекса закрепляется исчерпывающий перечень случаев, когда не допускается приостановление работы в связи с невыплатой заработной платы. В отличие от государственных служащих, муниципальные служащие в данном перечне не названы. Нужно заметить, что ст. 14 комментируемого закона запрещает муниципальному служащему прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора. Однако рассматриваемый случай не относится к трудовым спорам.[3]

Гарантии и социальные льготы муниципальных служащих

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта РФ. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом субъекта РФ.

Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Под гарантиями на государственной службе понимаются различного рода денежные возмещения дополнительных затрат и ограничений, возникающих в связи с выполнением служащими служебных заданий. Государственные гарантии прежде всего возмещают те правоограничения, запреты и требования, которые предъявляются гражданскому служащему при прохождении службы. Компенсируя трудности государственной службы, они как бы уравновешивают ее правовой режим, предоставляя гражданским служащим определенные льготы и преимущества по сравнению с другими категориями работников.

Основы государственной службы и кадровой политики

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (отпуска продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъектов РФ (служащим районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей).

Интересно почитать:  Должники судебных приставов по алиментам список старый оскол

Гарантии муниципальным служащим (Куревина Л

3. Следующей привилегией является ежемесячный отпуск, продолжительность которого больше чем у обычного работника. Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).

Льготы государственным гражданским служащим

Положение о порядке предоставления гарантий муниципальным служащим было вынесено сегодня, 16 января, на обсуждение депутатской комиссии по экономической и бюджетной политике Собрания депутатов Миасского городского округа. Этот документ определяет, на какие социальные льготы могут рассчитывать муниципальные чиновники разного ранга. Как пояснила заместитель главы администрации по экономике Лариса Кочкина, право муниципальных служащих на определенные гарантии предоставлено им законом и было продекларировано на муниципальном уровне, однако на практике в Миассе не было реализовано. Во многих других городах, по словам Л. Кочкиной, работники муниципалитетов уже несколько лет пользуются дополнительными социальными льготами.

Гарантии и льготы муниципальных и государственных служащих

сударственным служащим должностных обязанностей (например, согласно Федеральному закону от 20 апреля 1995 г. № 45 «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов», указанный в нем круг лиц подлежит таковому за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Федерации в сумме, равной 180-кратному размеру среднемесячного денежного содержания), а также государственное социальное страхование (распространяющееся на всех работников, за счет средств, которыми управляет Фонд социального страхования РФ, Положение о котором утверждено Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101) в случае заболевания или потери трудоспособности в период прохождения государственной службы.

29 2 Гарантии, компенсации и льготы для государственных служащих

В настоящее время социальные льготы и гарантии, установленные законом «Об основах государственной службы в Российской Федерации» совершенно не исполняются в отношении гражданских государственных служащих, многие из них носят декларативный характер и не могут быть реализованы без принятия дополнительных нормативных правовых актов. Реализация некоторых гарантий в отношении военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов ставят в неравное положение федеральных служащих.

Льготы, гарантии, компенсации государственных служащих: механизм реализации