Автомобильные дела        24 сентября 2018        9         0

Если работник работает по договору как с него взыскать алименты

Но если образуется задолженность по алиментам, например, 50 000 руб. , то тогда судебный пристав-исполнитель имеет полное право взыскать эту сумму задолженности с любой суммы, которую может получить родитель, обязанный выплачивать алименты, от проданного своего личного имущества.

Алименты по гражданско-правовому договору

НДФЛ.Алименты с гражданско-правового договора № 841. Договоры, заключенные в соответствии с гражданским законодательством входят в этот перечень. 1. Рекомендация: С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам С каких доходов взыскиваются удержания Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т.Алименты по гражданско правовому договору Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Можно ли удерживать алименты работник работает по граждаско трудовому договору

Алименты удерживаются с сумм причитающихся выплате работнику после удержания налогов. Суумы к выдаче могут складываться из оклада, надбавок к нему, премий, пособий, материальной помощи. Перечень доходов из которых призводится удержание алиментов изложен в Постановлении Правительства РФ.

Работа по договору и алименты

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании одного из следующих документов. 1.Прежде всего это соглашение, составленное и заверенное у нотариуса. Такое заявление на удержание, как правило, предоставляет сам работник. Заключение данного договора проводится в форме и порядке, установленном по закону. Если заявление на алименты и все сопутствующие документы будут составлены неправильно, оно может быть признано недействительным. Помимо этого, чтобы документ имел законную силу, нужно обязательно заверить его у нотариуса. 2.Удерживать алименты с сотрудника можно на основании исполнительного листа. В данном документе обязательно должны присутствовать реквизиты и прочие данные, утвержденные законодательством. Основанием для удержания алиментов с работника может служить его письменное заявление на удержание, составленное самостоятельно. Подается добровольно. При его наличии не обязательно заключать соглашение у нотариуса и получать исполнительный лист.

Как взыскивать алименты через бухгалтерию по соглашению

Например, гражданин, у которого есть большое огородное хозяйство, нанимает себе в помощь садовника. При этом его деятельность не связана с извлечением прибыли от этого огородного хозяйства. Фрукты и овощи он выращивает для личного потребления. Такой наниматель вносить записи в трудовые книжки работников права не имеет, так же как и заводить на работника новую трудовую книжку. Гарантией трудовых правоотношений в данном случае будет являться письменно заключенный трудовой договор. такой наниматель обязан уплачивать обязательные взносы и платежи в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского страхования; наниматель обязан оформлять на сотрудников страховое пенсионное свидетельство (если сотрудник работает впервые)

Интересно почитать:  Как работают судебные приставы в литве

Алименты если работаю по гражданско правовому договору

Нет, не должен. если только он сам не напишет заявление с реквизитами куда перечислять и в какой сумме. в противном случае у вас нет никаких оснований для удержания алиментов. а если вы как бухгалтер перечислите кому-то деньги без оснований- эту сумму могут потом удержать из вашей зарплаты в доход предприятия. (шучу).

Если работник работает по договору как с него взыскать алименты

2. Гражданин является индивидуальным предпринимателем, лично или с привлечением наёмной силы оказывающим услуги по договорам подряда. Ситуация практически аналогична описанной выше, с тем лишь исключением, что любые вознаграждения за договор подряда подлежат отражению в налоговой отчетности ИП. В случае выявления фактов сокрытия доходов, ответственность для ИП наступит не только за уклонение от уплаты алиментов, но и за нарушение налогового законодательства.

Алименты с договора подряда

–суммы единовременной материальной помощи родителям (усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении) ребенка, если такая помощь выплачена в течение первого года после рождения (усыновления) , но не более 50 000 руб. на каждого ребенка (п. 3 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ) ;

Удержание алиментов договор подряда

Семейного кодекса РФ говорит, что родитель должен выплачивать средства на содержание несовершеннолетнего со своего заработка и других доходов. Постановление Правительства № 841 от 1996 года указывает, что алименты с деятельности по гражданско-правовому договору удерживаются. Между тем, если есть судебное решение о взыскании долей от дохода, то к человеку, работающему по договору подряда, не может возникнуть претензий, если он платит деньги ребенку нерегулярно.

Как платить алименты с гражданско правового договора

..люди. вы почему такие злые. я понимаю эту девочку ей просто ОБИДНО ..я была в схожей ситуации меня моя мама тоже насильно отселяля а я была в разводе с ребёнком на руках и маленькой ЗП. сейчас у меня всё хорошо. но никогда никогда я ни за что больше не обращусь к маме за помощью. а это СТРАШНО. сейчас моему сыну 16 лет и я тоже заставляю его подрабатывать.. далею конечно.. но мальчик дожен учиться зарабатывать деньги. героине совету. обязательно во что бы то ни стало получить образование. а от мамы уезжайте. поищите работу поденежнее и дай вам Бог терпения и удачи

Алименты работник трудовой договор

Ситуация произошла следующая: он разведен. от первого брака имеет двоих несовершеннолетних детей. Бывшая супруга подала на алименты. В декабре присудили 1/3 его заработной платы и/или иного дохода взыскивать на детей. Бывшая супруга передала Исполнительный лист. Как мне поступить? Что мне сделать? Ведь по факту, доход у него в компании отсутствует, с чего рассчитывать алименты? Он работает не по трудовой, а по гражданско-правовом договору. Далее мы хотим подать на бывшую супругу Иск за клевету, т.к. в ее иске содержалось много лживых данных.

Интересно почитать:  Могут ли судебные приставы наложить арест на имущество которое находится в кредите

Как рассчитать алименты, если сотрудник работает по гражданско-правовому договору

Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, полагаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание (смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1).

Возможно ли удержание алиментов на основании заявления работника без исполнительного листа

В случае отсутствия легальной работы, субъект правоотношения может обратиться в местный департамент труда и занятости, где ему присвоят официальный статус безработного. После надлежащего оформления документов и постановки на учет, ежемесячно до момента трудоустройства алименты будут взыскиваться из пособия по безработице, которое мужчина получит от государства. Пособие рассчитывается на основе учета размера оклада с последнего места работы, а также периода, который прошел после увольнения. При этом, если с момента лишения работы прошло значительное количество времени (более 12 месяцев), в качестве основы расчета суммы содержания будет признан МРОТ по стране.

Как платить алименты если нет работы

При заключении, исполнении, расторжении или признании недействительным алиментного соглашения должны учитываться нормы Семейного кодекса РФ, Закона «Об исполнительном производстве», а также правила Гражданского кодекса РФ о заключении договора (гл. 28), об исполнении обязательств (гл. 22), об изменении и расторжении договора (гл. 29) и о недействительности сделок (§ 2 гл. 9). Необходимость предоставления содержания возникает в силу обязанности родителей заботиться о своих детях. В то же время, заключение соглашения об уплате алиментов является правом, а не обязанностью, которое может быть реализовано при расторжении брака родителей, проживании детей с одним из родителей, добровольном признании отцовства с одновременным решением вопроса о содержании ребенка отцом, постоянном проживании ребенка у родственников и иных обстоятельствах.

Могу ли я взыскать с него алименты

Добрый день. Прошу помощи по моему вопросу. После развода я уплачиваю алименты в размере 25% от дохода. Временно был без работы и алименты платил из расчета 25% от средней заработной платы по Минску. Сейчас устраиваюсь на работу по договору подряда. Как в таком случае будут насчитываться алименты? Знаю что случай спорный, ибо по договору подряда начисляется не заработная плата а вознаграждение. Значит ли это, что я буду платить алименты как и раньше со средней заработной по Минску?

Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде