Автомобильные дела        24 сентября 2018        15         0

Администрация организации где работает лицо обязанное уплачивать алименты взыскивает их

В ст. 111 СК РФ предусмотрена обязанность администрации организации, производившей удержание алиментов, сообщить в трехдневный срок судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также получателю алиментов об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты; о новом месте работы или жительства лица, обязанного уплачивать алименты, если ей об этом известно.

Порядок уплаты и взыскания алиментов

Администрация организации, где работает плательщик алиментов, на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов обязана в 3-дневный срок сообщить судебному приставу по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного платить алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно известно.

Лекция 6: «Алиментные обязательства»

Исполнительный лист представляет собой предписание суда органам исполнения (прежде всего судебным приставом-исполнителем) осуществить судебное решение. Исполнительный лист выдается судом на основании решения о взыскании алиментов немедленно, т.е. до его вступления в законную силу. Обжалование решения суда в аппеляционном или кассационном порядке не приостанавливает выдачу исполнительного листа.

Семейное право России

В тех случаях, когда удержание алиментов на основании исполнительного листа или на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного законом трехлетнего срока.

Администрация организации где работает лицо обязанное уплачивать алименты взыскивает их

При разработке Семейного кодекса проблема создания действенного механизма индексации являлась одной их наиболее острых. Основной задачей было создание такого механизма, при котором индексация производилась бы автоматически без необходимости обращения в суд с иском об изменении размера алиментов и даже без участия судебного пристава-исполнителя. Проблема была решена с помощью привязывания размера алиментов к минимальному размеру оплаты труда в Российской Федерации.

Администрация организации где работает лицо обязанное уплачивать алименты взыскивает их

Уплата алиментов в случае выезда лица, обязанного упла­чивать алименты, в иностранное государство на постоянное жительство. Норма о порядке уплаты алиментов в случае вы­езда плательщика в другое государство на постоянное житель­ство (ст. 118 СК) является новеллой Кодекса. Ее введение обус­ловлено закреплением свободы выезда граждан Российской Фе­дерации за пределы Российской Федерации п. 2 ст. 27 Конститу­ции Российской Федерации и Федеральным законом от 15 авгу­ста 1996 г . № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федера­ции и въезда в Российскую Федерацию * " и необходимостью га­рантированного материального обеспечения лиц, нуждающих­ся в получении алиментов, в случаях выезда за границу на по­стоянное место жительства лиц, обязанных их содержать.

Интересно почитать:  Возбуждение исполнительного производства по алиментам образец

Администрация организации где работает лицо обязанное уплачивать алименты взыскивает их

скажите пожалуйста:мы взяли на работу алиментчика с зарплатой 7000 рублей и перечисления с зарплаты не сдели в конторе не было просто денег а реквизиты куда отправлять деньги алиментчик не принес. т.е.организация да сделала ошибку конечно но теперь как быть. вот директора вызывают в прокуратуру он пойдет. чем все это может обернутся? подскажите пожалуйста

Статья 109 СК РФ

Организация (предприятие), в которую судебный пристав – исполнитель направляет копию исполнительного документа о взыскании периодических платежей, включается в реестр организаций (предприятий), который ведется в структурных подразделениях территориальных органов ФССП России.

Памятка о порядке взыскания алиментов

При отсутствии соглашения алименты взыскиваются судом ежемесячно в следующем размере: на одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более детей — 1/2 заработка и (или) иного дохода родителей (п. 1 ст. 81 СК РФ).Согласно п. 1 ст. 83 СК РФ суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме (или одновременно в долях и твердой денежной сумме), если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте либо не имеет заработка и (или) иного дохода, а также в других случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.

Какой процент удержания алиментов? Сколько процентов могут удерживать от зарплаты работодатель

2. При недостижении соглашения заинтересованное лицо вправе обратиться в суд с требованием об определении размера алиментов в твердой денежной сумме и о единовременной выплате алиментов или о предоставлении определенного имущества в счет алиментов, или об уплате алиментов иным способом.

Интересно почитать:  Как проверить человека по базе судебным приставам

Место для рекламы

Во-вторых, при недостижении соглашения заинтересованное лицо вправе обратиться в суд с требованием об определении размера алиментов в твердой денежной сумме, подлежащей единовременной выплате, или о предоставлении определенного имущества в счет алиментов, или об уплате алиментов иным способом.

Обязанности администрации организации, в которой работает плательщик алиментов

При рассмотрении дела в суде было установлено, что Кириллу Зябликову сейчас 58 лет. Он кандидат юридических наук, доцент, пре­подает. Зарплата его составляет 1000 руб. Кроме того, ин имеет доход от чтения лекций в двух коммерческих юридических университетах. Доход этот равен 2500—3000 руб. в месяц. Суд удовлетворил иск Зи­наиды Зябликовой.

Администрация организации где работает лицо обязанное уплачивать алименты взыскивает их

– наличие у работодателя исполнительных документов (исполнительного листа или судебного приказа) либо нотариального соглашения о взыскании алиментов с должника, работающего у этого работодателя, и время их предоставления ответчику (заметим, что эти обстоятельства имеют значение постольку, поскольку, если по вине взыскателя исполнительные документы или нотариальное соглашение работодателю не были представлены, последний не может нести ответственности за их неисполнение);

Что делать, если работодатель не исполняет своей обязанности по удержанию и (или) перечислению алиментов взыскателю

Исполнительный лист, судебный приказ или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов после поступления из суда или представления получателем алиментов (соглашение об уплате алиментов может быть представлено и плательщиком алиментов) регистрируются администрацией организации и не позднее следующего дня передаются в бухгалтерию (расчетный отдел) под расписку ответственному лицу, назначаемому приказом руководителя (начальника). Бухгалтерия регистрирует исполнительные документы в специальном журнале или карточке и хранит наравне с ценными бумагами.

Администрация организации где работает лицо обязанное уплачивать алименты взыскивает их

В законодательстве РФ установлено, что оба родителя должны обеспечивать своих детей, не достигших совершеннолетнего возраста, а также до 23-летнего возраста, если дети получают высшее образование, в финансовом плане. В нашей стране широко применяется практика, по которой, в случае развода в семье, тот родитель, который не проживает с ребенком, обязан делать определенные денежные платежи на содержание ребенка. В подавляющем большинстве случаев в таком положении оказывается отец.

Порядок и правила перечисления алиментов с расчетного счета организации